Ce livre offre un compte rendu détaillé des pratiques innovantes menées par les syndicats en Europe centrale et orientale depuis 2008. Le livre couvre onze pays post-socialistes qui ont rejoint l'UE en 2004, 2007 et 2013 : la Bulgarie, la Croatie, la République tchèque, l’Estonie, la Hongrie, la Lettonie, la Lituanie, la Pologne, la Roumanie, la Slovaquie et la Slovénie.
Il examine ces innovations et ce qui y a mené, en accordant une attention particulière aux caractéristiques des institutions nationales / sectorielles des relations industrielles, aux ressources qui restent à la disposition des syndicats et au rôle de l'agence syndicale.
Le livre évalue également la durabilité et l'impact des initiatives syndicales innovantes sur les rôles établis par les syndicats et sur les systèmes de relations industrielles de leurs pays.
