Ce nouvel ouvrage collectif sur le bien-être au travail en Europe est fondé sur des projets de recherche coordonnés par l'Observatoire social européen (OSE). Il se focalise sur les développements récents dans le domaine des pensions et des régimes d’assurance chômage dans neuf pays: Autriche, Belgique, Allemagne, Italie, Pays-Bas, Pologne, Espagne, Suède et Royaume-Uni.

L'ouvrage aborde les principales lacunes analytiques et méthodologiques de la littérature contemporaine spécialisée et souligne les principales implications politiques pour les syndicats à la lumière du développement du bien-être au travail dans l'Union européenne. Tant les études de cas que les conclusions comparatives examinent les défis auxquels les syndicats sont confrontés en termes de bien-être au travail, un sujet que les auteurs estiment devoir être traité avec soin.

Table of contents

David Natali and Emmanuele Pavolini: Occupational Welfare in Europe: an analytical and methodological introduction

Maarten Keune and Noëlle Payton: The Netherlands: Occupational Welfare within state-defined limits

Olle Jansson, Jan Ottosson, Sofia Murhem and Lars Magnusson: Sweden: supplementary Occupational Welfare with near universal coverage

Marek Naczyk: Occupational Welfare in the United Kingdom: from skill retention tool to social protection only for legitimate social risks

Florian Blank: With or without you – Occupational Welfare and public social policies in Germany

Dalila Ghailani and Ramón Peña-Casas: Occupational Welfare in Belgium: wide coverage, low benefits

Josef Wöss: Austria: Occupational Welfare at the edge of statutory social insurance

Emmanuele Pavolini, Marco Arlotti, Ugo Ascoli, Salvo Leonardi and Michele Raitano: The challenge of Occupational Welfare in Italy: between risks and opportunities

Alicia Martínez Poza: Protecting occupational pensions and unemployment benefits in Spain: a weak Occupational Welfare system

Jan Czarzasty: Occupational Welfare in Poland: a semi-peripheral feature of a semi-peripheral economy

David Natali and Emmanuele Pavolini with Bart Vanhercke: Occupational Welfare in Europe: state of play, determinants and policy implications

Related content

Digital labour in central and eastern Europe: evidence from the ETUI Internet and Platform Work Survey

Ce document de travail présente les résultats de l'enquête de l'ETUI sur le travail sur internet et les plateformes menée en Bulgarie, Hongrie, Lettonie, Pologne et Slovaquie en 2018-2019. L'objectif est de cartographier l'ampleur du travail numérique dans les pays d'Europe centrale et orientale (PECO) à partir de l'analyse de deux types de sources... lire plus

Andrew Pendleton

Financial participation in Europe: opportunities and risks for employees

Cette publication analyse les principales formules permettant aux travailleurs de partager les bénéfices et la propriété des entreprises dans lesquelles ils travaillent. Elle examine aussi les risques et possibilités liés à la participation financière des travailleurs et pose certaines questions quant à la manière dont la pratique devrait être... lire plus

Maarten van Klaveren, Denis Gregory

Restoring multi-employer bargaining in Europe: prospects and challenges

Cet ouvrage cherche à faire la lumière sur la manière dont le processus de la négociation collective a évolué dans l’ensemble de l’Union européenne au cours des deux dernières décennies. Il examine également si, et dans quelle mesure, les changements affectant les niveaux où la négociation est menée ont eu un impact sur les rémunérations et les... lire plus

Managing public debt in Europe: an introductory guide

Ce nouveau guide passe en revue le débat et les données empiriques sur les problèmes qu'une dette publique élevée peut causer et les options politiques pour la réduire. Il commence par examiner les déterminants de l'évolution de la dette publique dans le temps, puis il explique dans quelles conditions une dette publique élevée peut conduire à une... lire plus

Chinese investment in Europe: corporate strategies and labour relations

L'investissement global direct étranger (IDE) de la Chine a considérablement augmenté au cours de la dernière décennie, avec l'Europe comme destination clé. La hausse de l'IDE extérieur chinois indique un rééquilibrage des relations politiques et économiques mondiales avec la Chine et ses entreprises qui acquièrent de nouveaux rôles et gagnent du... lire plus

Rokus Renirie, Hildo Krop

Epigenetics and chemical risk management in the workplace

Ce guide présente une introduction complète à l'épigénétique, la science émergente des mécanismes biologiques dans l'ADN qui peuvent modifier notre activité génétique sans changer le code génétique lui-même. La connaissance de l'épigénétique est importante pour les travailleurs car elle pourrait apporter des preuves rétrospectives d'exposition à... lire plus

Aída Ponce Del Castillo, Sascha Meinert

Occupational safety and health in 2040: Four scenarios

Ce guide est le résultat d'un projet portant sur les perspectives à long terme de prendre de meilleures décisions stratégiques en matière de santé et de sécurité au travail (SST) dans l'Union européenne. Cette publication présente quatre scénarios potentiels (« le bien-être », « l’autosuffisance », « la productivité » et « la protection ») pour l... lire plus

Jukka Takala

Eliminating occupational cancer in Europe and globally

Ce working paper présente des arguments pour une politique plus forte visant à éradiquer le cancer professionnel en Europe et dans le monde.L'épidémie de cancers est un problème majeur de santé publique partout dans le monde. Il y a une prise de conscience croissante du rôle des conditions de travail comme facteur déterminant des inégalités... lire plus

Janine Leschke

Has the economic crisis contributed to more segmentation in labour market and welfare outcomes?

This paper analyses whether developments on the labour market and in the welfare system during the economic crisis can be seen as perpetuating the trend towards labour market segmentation or whether the crisis may actually have contributed to containing some of the divisions forged in recent decades. The emphasis is placed on (involuntary) part... lire plus

Daniela Tieves

Women and occupational diseases in the European Union

Le rapport de Daniela Tieves s'inscrit dans la continuité d'un ensemble de travaux de notre institut sur le lien entre la lutte pour l'égalité et la santé au travail. Il est basé sur des informations recueillies à travers un réseau de contacts dans un nombre limité de pays de l'Union européenne.Il a le mérite de proposer des clés de lecture en... lire plus