Cet ouvrage cherche à faire la lumière sur la manière dont le processus de la négociation collective a évolué dans l’ensemble de l’Union européenne au cours des deux dernières décennies. Il examine également si, et dans quelle mesure, les changements affectant les niveaux où la négociation est menée ont eu un impact sur les rémunérations et les conditions de travail, ainsi que sur le pouvoir et l’influence des syndicats. Le livre exploite des résultats du projet de recherche WIBAR-3.

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