Le développement d’une politique européenne du salaire minimum a fait sa réapparition à l’agenda politique. Alors que dans le passé, le débat relatif à une politique européenne du salaire minimum était largement déconnecté des évolutions en cours au niveau national, les discussions les plus récentes sont basées sur différentes initiatives prises au niveau national pour garantir un living wage qui assure un niveau de vie décent aux travailleurs et à leurs familles. Sur la base d’une introduction au concept de living wage, cet article analyse comment les récentes initiatives adoptées dans plusieurs États membres de l’UE à propos du living wage et le développement d’une politique européenne du salaire minimum peuvent se renforcer mutuellement, et finalement déboucher sur une politique européenne du living wage. Compte tenu de l’hétérogénéité considérable qui prévaut en Europe en matière de régimes de salaire minimum et de traditions de protection sociale, l’article plaide pour une approche pragmatique, qui vise un objectif européen commun correspondant à 60 % du salaire médian national comme norme de référence en termes de capacité de la rémunération minimale à garantir un niveau de vie décent.
From minimum to living wages – lessons from different European practices
Voir l'éditorial gratuit (aussi disponible en anglais et allemand) et les trois articles suivants :
- What's in a name? From minimum wages to living wages in Europe - Torsten Muller et Thorsten Schulten (gratuit jusque fin octobre)
- The calculation of a living wage: the UK's experience - Conor D'Arcy et David Finch (gratuit jusque fin octobre)
- Collective bargaining as a tool to ensure a living wage. Experience from the Nordic countries - Kristin Alsos, Kristine Nergaard et Andreas Van Den Heuvel (gratuit jusque fin octobre)
