Ce policy brief présente un aperçu d’une part, de l'emploi des femmes dans l'UE et des conséquences qu’engendre la transition vers la maternité et, d’autre part, des politiques récentes visant à remédier à la crise du chômage après 2008. Il examine également le lien entre la qualité de l'emploi et les modèles d'emploi des femmes.

Le rapport conclut que l'UE devrait s’efforcer de replacer la qualité de l'emploi en tête de l’agenda politique, par exemple, à travers l'utilisation accrue d’indicateurs de l'emploi, en particulier d’indicateurs de qualité de l'emploi, dans le processus de suivi des évolutions sociales et de l'emploi.

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