La présence d'une représentation syndicale dans une entreprise contribue-t-elle à améliorer concrètement la sécurité et la protection de la santé des travailleurs ? Pour répondre à cette question, trois chercheurs ont passé en revue les études menées en Europe sur ce sujet. Ils concluent que la présence d'une représentation syndicale va de pair avec un meilleur respect de la réglementation, avec de plus faibles taux d'accidents et de problèmes de santé sur le lieu de travail. L'ETUI publie les résultats de cette étude menée dans le cadre du projet européen EPSARE.
Cette publication est le fruit du projet européen EPSARE (European Project on Safety Reps, Projet européen sur les représentants pour la sécurité). Ce projet a permis d'associer un certain nombre de chercheurs et de syndicalistes. Il s'agit du résumé du rapport qui propose, de manière synthétique, une première évaluation des conditions et facteurs qui favorisent l'activité des représentants pour la sécurité dans l'Union européenne (UE). Les méthodes utilisées dans ce projet s'appuient sur un examen exhaustif de la littérature disponible, la collecte d'informations et de connaissances fournies par des études descriptives et des informateurs importants. En outre, un modèle théorique a été développé pour décrire les conditions et facteurs principaux qui sont associés aux représentants pour la sécurité et à leur influence sur la santé au travail.
Cette présentation commence par décrire la situation actuelle des représentants pour la sécurité dans l'UE. Ensuite, elle analyse les conditions et facteurs qui sont liés à l'effectivité de cette représentation. Enfin, elle tente d'identifier les principaux besoins et défis auxquels doivent faire face les organisations syndicales, les représentants pour la sécurité, les chercheurs, les responsables politiques et les administrations publiques.