Dialogue social et négociation collective

Uniquement disponible en anglais Policy considerations EU competition law imposes limits on the scope of collective labour law, as it precludes self-employed workers from collective bargaining . There is a rising number of self-employed workers whose livelihood are characterised by increasing precariousness and whose working conditions could be... Lire plus

Ce numéro spécial, le troisième d’une série consacrée par la revue Transfer à « l’état du syndicalisme en Europe », examine l’activité internationale des syndicats européens. À l’heure actuelle, les syndicats en Europe opèrent dans un environnement institutionnel complexe présentant des niveaux multiples, allant du lieu de travail, où la... Lire plus

L'information non financière est la fourniture par les entreprises d'informations concernant leurs politiques qui ont un impact sur les travailleurs, l'environnement et la société. Les exigences de l'UE en matière d'information non financière sont basées sur la directive 2014/95/CE concernant la publication d'informations non financières et d... Lire plus

Les entreprises multinationales étrangères sont-elles plus ou moins disposées que les entreprises nationales à reconnaître les syndicats et à prendre part sérieusement à des négociations collectives ? À première vue, une entreprise multinationale est en position de force par rapport aux salariés car elle peut dresser un groupe contre un autre. Par... Lire plus

La Commission européenne a publié un document de consultation en vue de prendre des mesures législatives pour établir des salaires minimums équitables en Europe. Dans ce document, les chercheurs plaident en faveur d'une approche pragmatique consistant à prendre comme référence pour évaluer l'adéquation des salaires minimums le seuil de 60 % du... Lire plus