Les entreprises multinationales européennes et les syndicats en Europe centrale et orientale

Les entreprises multinationales étrangères sont-elles plus ou moins disposées que les entreprises nationales à reconnaître les syndicats et à prendre part sérieusement à des négociations collectives ? À première vue, une entreprise multinationale est en position de force par rapport aux salariés car... lire plus

A global struggle: worker protest in the platform economy

Le nouvel index de Leeds sur les plateformes de protestation ouvrière (Leeds Index of Platform... lire plus

Ending regulatory avoidance through the use of letterbox companies

Les sociétés "boîte aux lettres" sont des entités juridiques créées par des entreprises pour... lire plus

Charlotte Olijslagers, Stan De Spiegelaere

Pourquoi n'y a-t-il pas plus de comités d'entreprise européens ? L'exemple belge

Cette note d'orientation (policy brief) examine le manque de comités d’entreprise européens en partant d'une analyse du contexte national en... lire plus

Christoph Dörrenbächer, Mike Geppert, Daniel Pastuh, Matthias Tomenendal

Cross-border standardisation and reorganisation in European multinational companies

Les sociétés multinationales sont constamment soumises à un processus de standardisation et de réorganisation (standardisation and... lire plus

Chinese investment in Europe: corporate strategies and labour relations

L'investissement global direct étranger (IDE) de la Chine a considérablement augmenté au cours de la dernière décennie, avec l'Europe comme... lire plus

Peter Pawlicki

Challenger multinationals in telecommunications: Huawei and ZTE

Cette analyse de fond examine le développement et le succès de deux entreprises chinoises, Huawei et ZTE, en tant qu’acteurs majeurs sur le... lire plus

Rutvica Andrijasevic, Jan Drahokoupil, Davi Sacchetto

Flexible workforces and low profit margins: electronics assembly between Europe and China

Les auteurs analysent les restructurations dans l'industrie électronique et, plus particulièrement, l'impact du régime de travail "chinois"... lire plus