Démocratie au travail

Uniquement disponible en anglais pour le moment In France, the legal obligation for private-sector companies to have, under certain conditions, one or two employee representatives on their boards goes hand in hand with the possibility for the company to decide to have its European Works Council (EWC) or SE Works Council (SE-WC) appoint the second... Lire plus

L’exercice d’un mandat au sein d’une entreprise multinationale peut relever du défi pour les syndicats et les représentants des travailleurs européens, mais les choses se compliquent encore plus s’il s’agit de prendre part au conseil d’administration. Ces difficultés ont largement échappé à l’attention des décideurs au niveau de l’Union européenne... Lire plus

Uniquement disponible en anglais Following the adoption of Council directive 94/45/EC (the EWC directive) more than 1,250 EWCs were established. This industrial relations institution was intended to ensure transnational information and consultation were available to worker representatives within MNCs that met the thresholds of the legislation... Lire plus

Uniquement disponible en anglais Policy implications European Works Councils (EWC) face many limitations in terms of timing and quality of information and consultation. One way of addressing this is through communication with board-level employee representatives. The mere presence of a board-level employee representative is not related to better... Lire plus

Uniquement disponible en anglais Ce manuel de formation traite de deux formes graves d'obstruction que la direction d'une entreprise peut utiliser pour bloquer les flux d'informations. Tout d'abord, le management peut qualifier les informations de "confidentielles", interdisant ainsi au comité d'entreprise européen (CEE) de partager ces... Lire plus