Démocratie au travail

L'idée qui sous-tend la création des comités d'entreprise européens (CEE) est que ces organes doivent être informés et consultés sur les décisions et les actions des entreprises. Cependant, ce flux d'informations est souvent perturbé par les contraintes de confidentialité imposées par la direction. Les trois questions centrales de cette recherche... lire plus

Dans la présente publication, nous proposons un aperçu du fonctionnement de ces comités, en présentant le point de vue des représentants des travailleurs. La publication présente les résultats de la plus grande enquête menée à ce jour auprès des représentants au sein des CEE. L’enquête relève les opinions formulées, sur un large éventail de sujets... lire plus

Cette note d'orientation (policy brief) examine le manque de comités d’entreprise européens en partant d'une analyse du contexte national en Belgique. La note traite des entreprises belges qui sont actuellement occupées à créer ou qui ont développé des systèmes équivalents aux comités d’entreprises européens (Euroepan Works Council). Les autres... lire plus

Ce livre contient les résultats d'une étude sur les droits des travailleurs à l'information, à la consultation et à la participation en matière de droit européen et national couvrant les fusions transfrontalières. Ce travail a été réalisé par le réseau GOODCORP de l'ETUI composé d'experts universitaires et syndicaux en droit des sociétés et... lire plus

L’ETUI publie aujourd’hui, sous le titre Benchmarking Working Europe, son bilan annuel sur les questions économiques et sociales et l’état du marché du travail en Europe. Le rapport de cette année plaide pour une action visant à stimuler l’investissement, ainsi que pour des réformes des politiques fiscales qui devraient leur permettre de jouer un... lire plus