Démocratie au travail
Depuis le début du processus d'intégration européenne, une action a été menée pour offrir aux travailleurs européens le droit d'être impliqué dans les processus décisionnels de l'entreprise. La participation des travailleurs sert deux objectifs liés: d'une part, mettre en œuvre les droits sociaux et renforcer ainsi la démocratie dans l'environnement de travail et, d’autre part, soutenir les entreprises, les Etats et l'Union européenne dans leurs efforts de concilier compétitivité économique et progrès social.
